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SOARES FERNANDESAdvocacia
Previdenciário

Salário-Maternidade

O salário-maternidade garante renda à segurada durante o afastamento relacionado à maternidade, conforme sua categoria junto ao INSS.

Como funciona

O benefício é devido a seguradas empregadas, contribuintes individuais, seguradas especiais e demais categorias previstas em lei, com regras específicas de carência para cada uma.

A análise do caso considera a categoria da segurada, o tempo de contribuição e a documentação relacionada ao nascimento, adoção ou guarda.

Etapas do atendimento

  1. 1

    Verificação da categoria e carência

    Confirmação de que os requisitos legais estão atendidos.

  2. 2

    Organização da documentação

    Reunião de certidões e comprovantes de contribuição.

  3. 3

    Protocolo do pedido

    Requerimento junto ao INSS ou, quando cabível, diretamente ao empregador.

  4. 4

    Acompanhamento

    Acompanhamento até o pagamento ou eventual recurso.

Quem pode ter direito

  • Gestantes seguradas do INSS, em qualquer categoria
  • Mães adotantes ou que obtiveram guarda judicial para fins de adoção
  • Seguradas que tiveram o benefício negado por questões de carência ou categoria

Documentos necessários

  • Documento de identidade e CPF
  • Certidão de nascimento ou termo de guarda/adoção
  • Carteira de trabalho ou comprovantes de contribuição
  • Comunicações do INSS relacionadas ao pedido

Perguntas frequentes sobre Salário-Maternidade

Depende da categoria da segurada. Empregadas costumam receber via folha de pagamento, com posterior compensação da empresa; outras categorias recebem diretamente do INSS.

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